Yrityksessämme on useita lomankerryttämismalleja. Miten toimia?

Lomat ja poissaolot

Esim. työsuhde on kestänyt alle vuoden> lomapäiviä 2 pv/kk; työsuhde on kestänyt yli vuoden> lomapäiviä 2,5 pv/kk. Lisäksi osalla henkilöstöstä on edellisten lisäksi vielä yksi porras, jos työsuhde on kestänyt yli 10 vuotta> lomapäiviä 3 pv /kk.

Vastaus:

Tee kaksi Lomasuunnitteluryhmää, joille teet eri portaat Lomapäivien ansaintataulukoon. Lomasuunnitteluryhmiä ja niiden lomapäivien ansaita taulukkoja voit ylläpitää täällä: Työkalut | Lomasuunnittelun asetukset | Lomasuunnitteluasetukset.

Jos lomapäivien määrää pitää lisätä kesken lomakauden, voi pääkäyttäjä tehdä muutoksen täällä: Työkalut | Lomasuunnittelun asetukset | Lomatyökalu vuosilomat.

Avainsanat: loma, lomankerryttämismalli